老板连续七年没有给我涨工资。
今年更是全体员工普涨,唯独我一个人还是没有涨。
我生气地推开老板的门,质问他为什么这么多年不给我加工资。
老板头都不抬:
采购经理这个位置,不给钱都有人抢着做。
谁爱做谁做
说完我就出了老板办公室。
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我还没走到自己办公室,就看见行政部的张强进了老板办公室。
大概一个小时以后,HR 就发邮件出来:
公司为了消除潜在风险,采购经理这个高风险职位任期不能超过五年,根据公司办通知,采购部的白 XX 经理和行政部的张强经理工作调换,即日起实行。
过了一会儿,张强就走过来跟我说:
白经理,老板让我们交接一下,你看什么时候合适?
其实我早就知道张强找过老板好几次,而且拍着胸脯给老板说他不要工资,而且肯定做得比我好。
这不是赤裸裸地给老板说要吃回扣么?
老板应该无所谓,反正在他的概念里,谁在这个位置上都会吃回扣,张强愿意不要工资,最起码还能省出来一点。
我听到这个消息后,真的无语到极点。
以前张强见到我客客气气,以为他老是给我推荐一些不靠谱的供应商,可是都被我拒绝了。
如今小人得志了,已经迫不及待了。
张经理,采购部的事情比较多,我还需要整理一下,下个礼拜我们花时间交接一下,以免出了什么差错——
我还没说完,张强就打断我:
白经理不会是不想换到行政部吧?现在这个社会,拿着钱去买东西的部门还有什么事情?能出什么差错?
然后一脸嘲讽地看着我。
既然张经理这么说了,我随时可以。
那我们现在就去办理。
我是万万没想到,这小子猴急成这样了。
于是我带着他去了我的办公室,给他大概讲了一下现在的采购流程,几个重要供应商。
他在那心不在焉地听了半天。
我怕出问题到时候他反咬一口,就写了一个交接清单,然后打印出来,告诉张强:
张经理,你要是觉得交接没问题,你可以签个字,我马上就搬到行政部去。
张强看都没看,直接签字,把清单给我,扭头去自己办公室收拾东西了。
我简单
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