他不是没有能力，也不是不够努力，而是公司里的环境让他寸步难行。
他的直属上级，部门经理张勇，是个典型的“舔狗”。
对上面领导，张勇永远是一副谄媚的嘴脸，领导说什么他都点头哈腰，连大气都不敢喘一下；可对下属，他却像换了一个人，脾气暴躁，挑三拣四，尤其是对江枫。
“江枫，这份报表怎么回事？
数据不对吧！
你是不是又偷懒了？”
“江枫，PPT做得太粗糙了，客户看了会怎么想？
你是不是不想干了？”
“江枫，你这方案也太低级了吧？
这种水平还敢拿给我看？”
每次开会，张勇都会当着所有人的面数落江枫，语气刻薄，毫不留情。
江枫心里憋屈，但他知道，张勇就是这种人。
对上面领导，他唯唯诺诺；对下属，他却飞扬跋扈。
同事们的态度也让江枫心寒。
刚入职时，大家对他还算友好，尤其是和他同组的小李。
两人经常一起吃饭，聊聊工作，聊聊生活，关系还算不错。
可渐渐地，小李也对江枫冷淡了下来。
有一次，公司里传闻要裁员，江枫心里有些不安，私下里找小李聊了聊。
他说：“小李，你说咱们会不会被裁啊？
咱俩得提前想想办法。”
小李拍了拍他的肩膀，安慰道：“枫哥，别担心，咱们部门的业绩还行，应该没事。”
然而，第二天开会时，张勇却突然点名批评江枫：“江枫，你是不是对公司的裁员政策有什么意见？
到处散播谣言，影响团队士气！”
江枫愣住了，他明明只跟小李说过这件事，怎么会传到张勇耳朵里？
他转头看向小李，对方却低着头，假装没看见他的目光。
江枫一瞬间明白了，心里一阵冷笑，没想到自己信任的同事竟然会背叛自己。
更让江枫寒心的是，公司里的一些小事也能看出人心的冷暖。
有一次，公司里发员工福利，每人一盒高档茶叶。
江枫兴冲冲地去领，却发现根本没有自己的份。
他问行政部的小王：“是不是漏了我？”
小王瞥了他一眼，轻描淡写地说：“哦，可能是没统计到你吧，下次再说吧。”
江枫心里一阵苦涩，他知道，这根本不是漏了，而是故意的